Menos risco trabalhista
Procedimentos corretos em cada etapa reduzem a exposição a passivos e autuações.
Serviço · União Contadores
Admissões, folha de pagamento, férias, 13º, pró-labore e obrigações trabalhistas conduzidos com rigor, para você empregar com segurança e sem sustos.
Você se reconhece?
Como resolvemos
O departamento pessoal da União Contadores assume as rotinas trabalhistas da sua empresa de ponta a ponta: admissões e desligamentos conduzidos corretamente, folha de pagamento calculada com precisão, férias, 13º salário e pró-labore organizados, encargos apurados e obrigações cumpridas no prazo. Acompanhamos as alterações da legislação e orientamos o empregador antes das decisões — porque prevenir um passivo trabalhista é sempre mais barato do que remediá-lo.
Conversar com um especialistaEscopo do serviço
Por que vale a pena
Procedimentos corretos em cada etapa reduzem a exposição a passivos e autuações.
Sua equipe recebe certo e em dia, com holerites e encargos organizados.
Vai contratar, desligar ou alterar jornada? Orientamos o caminho seguro antes.
Documentos e prazos trabalhistas sob controle, sem correria de última hora.
Perfil ideal
Momentos certos
Passo a passo
Mapeamos o quadro atual, contratos, jornadas e pendências trabalhistas.
Organizamos cadastros, documentos e o calendário de obrigações.
Processamos folha, encargos e eventos com conferência e prazo.
Orientamos admissões, desligamentos e mudanças com segurança.
Por que a União
Experiência sólida em legislação e nas necessidades reais das empresas da região.
Você fala com pessoas que conhecem a sua empresa — não com robôs nem filas de protocolo.
Rotinas conduzidas com rigor para reduzir riscos, multas e problemas com o Fisco.
Números tratados como ferramenta de decisão, não apenas como obrigação.
Tire suas dúvidas
Sim. Orientamos a documentação, realizamos os registros necessários e deixamos o contrato de trabalho e as rotinas do novo colaborador organizados desde o primeiro dia.
Calculamos as verbas rescisórias, orientamos os procedimentos e prazos corretos e preparamos a documentação, reduzindo o risco de questionamentos futuros.
Se há sócios com pró-labore, sim: existem rotinas e encargos próprios. Organizamos essa estrutura mesmo para empresas sem empregados.
Sim. Monitoramos as alterações e ajustamos as rotinas da sua empresa, avisando quando alguma mudança exigir decisão do empregador.
Continue explorando
Conte sua situação pelo WhatsApp e receba uma orientação inicial clara, sem compromisso.
R. Vinte e Dois de Abril, 118 – Centro, Pinhais – PR, 83323-240